

採用情報
自然と共に学び、生きる力を育てる。
青い海と青い空、緑の山野、四季折々の自然環境に恵まれ、子どもたちは地域の一員として大切に見守られ、育てられています。
その特色を活かしながら、子どもたちの健やかな成長を見守り、支援しています。 様々な学びの場・体験の場をもうけ、喜びや感動の共有、結果よりもプロセスを大切に、「げんき」「ゆうき」「えがお」の愉しい保育活動を目指します。

つきっこ保育園の人事・採用方針
フラットな組織
保育士同士、保護者、地域との対話を重視し、それ ぞれの考えをまずは尊重することで、共生社会を創造します。
学びと成長を願って
保育の仕事は複雑で、高い専門性が求められます。日頃の実践と研修を通して様々な学びと成長の機会を計画的に創出しチェレンジできる環境を整えます。
保育者自身も心地よく、個性が発揮される環境を目指して
働く人が心身共に充実していることが、子どもたちにとって良い影響を与えると考えます。


キャリアパスプラン
キャリアパスとは、自分が将来「どのような職業人生を歩むことができるのかを示す道筋」のことです。

ライオンコース
目指す職員像:能力資格等

素直・失敗を恐れない
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日常の保育業務
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職場理念やルール、マナーの理解
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保育指導計画への理解 計画の立案や評価
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新任保育士の育成指導

挑戦・前向き
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クラス運営の責任者
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クラスの企画運営
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保育士の育成・指導
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保育の知識や技術の向上

実行力・誠実
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専門的な知識と技術の習得
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上位者の職務のサポート
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保育士の育成・指導・助言

責任感・企画・運営
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現場の最高責任者
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園長の補佐
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クラス担任等のサポート
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研修の企画や実施、シフト作成
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保育士への指導助言
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なぜ目指したのか?
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なぜやっているのか?

令あり勇あり情けあり
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総責任者として運営や経営を担う
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対外的なやり取りや保護者支援など幅広く様々な業務
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保育への深い知識と経験
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なぜ目指したのか?
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なぜやっているのか?
タイガーコース
目指す職員像:能力資格等

素直・失敗を恐れない
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日常の保育業務
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職場理念やルール、マナーの理解
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保育指導計画への理解 計画の立案や評価
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新任保育士の育成指導

挑戦・前向き
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クラス運営の責任者
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クラスの企画運営
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保育士の育成・指導
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保育の知識や技術の向上

実行力・誠実
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専門的な知識と技術の習得
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上位者の職務のサポート
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保育士の育成・指導・助言

責任感・企画・運営
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現場の最高責任者
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園長の補佐
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クラス担任等のサポート
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研修の企画や実施、シフト作成
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保育士への指導助言
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なぜ目指したのか?
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なぜやっているのか?

管理職として…
コアラコース
目指す職員像:能力資格等

素直・失敗を恐れない
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日常の保育業務
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職場理念やルール、マナーの理解
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保育指導計画への理解 計画の立案や評価
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新任保育士の育成指導

挑戦・前向き
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クラス運営の責任者
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クラスの企画運営
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保育士の育成・指導
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保育の知識や技術の向上

実行力・誠実
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専門的な知識と技術の習得
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上位者の職務のサポート
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保育士の育成・指導・助言

現場大好き
お馬さんコース
目指す職員像:能力資格等

素直・失敗を恐れない
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日常の保育業務
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職場理念やルール、マナーの理解
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保育指導計画への理解 計画の立案や評価
-
新任保育士の育成指導

挑戦・前向き
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クラス運営の責任者
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クラスの企画運営
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保育士の育成・指導
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保育の知識や技術の向上

実行力・誠実
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専門的な知識と技術の習得
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上位者の職務のサポート
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保育士の育成・指導・助言

転職
キャリアアップ研修 研修実施分野
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乳児保育
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障害児保育
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アレルギー対応
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保護者支援
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マネジメント
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幼児教育
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食育
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保険衛生・安全対策
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子育て支援
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保育実践
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OJT
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OFFJT
※その他各種研修あり


募集要項
■正規社員(保育士)
勤務地
社会福祉法人つきっこの会 つきっこ保育園
勤務時間
7:00~19:00の間の8時間
月曜日~土曜日(月9休・シフト制/固定時間相談可)
必要資格
保育士有資格者
月給
保育園・幼稚園等での経験により調整あり、お問い合わせくださいませ。
賞与
年2回(6月、12月)支給実績:基本給の4ヶ月(年間)
※業績等により、変動する場合があります
手当